保时捷回应货拉拉司机纠纷事件:合作方人员行为将加强管理,双方已达成和解

@保时捷 微博11月23日发布声明称,11月21日,合作方项目组(前卫咨询上海有限公司)与货运平台工作人员发生了纠纷事件,保时捷已第一时间向涉事人员了解详情,涉事人员是合作方的正式员工,合作方确认其员工与货运平台员工的纠纷已在相关部门的介入下进一步处理,双方已于当日达成和解。

作为品牌方,保时捷对引发这一纠纷及其中出现的不当处理表示歉意,并将在日后的合作中提高对合作方人员的行为要求,加强在品牌活动现场的管理责任,感谢大家的监督。

保时捷尊重基层工作人员及其辛勤付出,并对任何形式的不尊重行为持零容忍态度。

目前,该事件已由保时捷合作方进行事实说明,再次对此事件给大家造成的困扰表示歉意,同时感谢您的关注和监督。

保时捷回应货拉拉司机纠纷事件:合作方人员行为将加强管理,双方已达成和解

此前报道:

11月23日,一段“上海一货拉拉司机向保时捷工作人员维权”的视频,在社交平台引发关注。

货拉拉司机在视频中称,双方原本约定好600元的搬运费,但自己卸完货后,遭到保时捷工作人员赖账,并向平台投诉,导致自己被封号。

保时捷回应货拉拉司机纠纷事件:合作方人员行为将加强管理,双方已达成和解

综合@保时捷、海报新闻等

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